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成都邀全球创客当安逸“蓉漂”

作者:东唐智盛      时间: 2017年09月19日 发布

“中国西部城市中,成都的创新创业环境、创新资源要素是最好的,这在无数‘蓉漂’的创业经历中也可以得到印证。”回忆自己的蓉城创业经历,美国麻省理工学院毕业的磁共振物理学博士邹学明如是说。

邹学明曾任美国通用电气医疗集团副总裁,10年前带领由20余名海归专家组成的创业团队在成都落地生根,创办“奥泰医疗”。如今,奥泰医疗已经一跃成为全球第四大超导磁共振医疗设备供应商。

猴年新春伊始,中国国务院常务会议对成都创新创业工作予以督查表扬,并将给予相应激励措施。

事实上,为了推动实施“创业天府”行动计划,成都至2015年已出台数十项旨在激发创新活力的专项政策,建立各级创新创业载体193家。

今年成都将通过打造国际创新创业人才聚集新高地、打造全国一流的创新创业载体群落、促进科技与金融深度融合、构建创新创业服务体系、深化“菁蓉汇”创业品牌五大领域着力,打造“创业天府”行动计划2.0版。

随着升级版“创业天府”计划的进一步实施,像邹学明这样的“双创”企业将再次迎来强劲推力。成都——中国西部最具发展潜力的城市,欢迎全球朋友来这里当安逸“蓉漂”。

 

成都重金掀起人才“引力波”

2月,科学界的重大发现“引力波”热潮未消,“成都人才新政十条”又引发舆论热议,掀起一波强劲的人才“引力波”。其中最受外界瞩目的当属高额人才奖励。

“成都人才新政十条”提出,成都将设立总额不少于20亿元(人民币,下同)的人才发展专项资金,对国际顶尖人才、国家级领军人才和地方高级人才,分别给予300万、200万和120万的资金资助;对于国际顶尖人才中荣获诺贝尔奖等世界知名奖项来蓉创新创业的,给予最高5000万元综合资助,对顶尖团队中属于国家(国际)重大战略项目的,给予最高1亿元综合资助。

“千里马常有,而伯乐不常有”。如何在引进人才过程中有效地去“行政化”,充分调动市场主体的积极性?成都市委组织部副部长、市人才办主任敬斌介绍,“成都人才新政十条”专设“伯乐奖”,全面激活企事业单位、人才中介组织等各类市场主体,通过给予最高20万元奖励资金等多种渠道引才。

然而,吸引人才只是第一步,如何留住人才才是关键。

为有效解决引进海外人才须“硬着陆”的问题,突破海外人才引进在空间和时间方面的限制,成都将建立中国(成都)海外人才离岸创新创业基地,运用灵活的市场手段,为海外人才构建低成本、便利化、全要素、开放式、配套成熟完善的“离岸”创业空间载体,为海外人才来蓉创新创业提供国际化综合性平台,推动海外人才智力成果在蓉实现产业化、市场化。

从四川大学、西南交大、电子科技大学到诺贝尔奖得主邵斯达克建立的大核酸研究院……众多的高校和科研院所等引才主体在成都聚集。成都提出探索建立“企业提需求+高校出编制+政府给支持”的联合引才机制,支持在蓉高校、科研院所与企业、政府共同发力,吸引聚集一批海外高层次创新创业人才来蓉,同时,也大力支持在蓉高校、科研院所在编的科技人才走出“象牙塔”,积极从事创新创业活动。

“现在是到成都创业最好的时候。”中国千人计划专家侯曙光感叹:他的公司在2016年到了最关键的转折点——从单纯的研发转向产研一体,而恰逢成都“人才新政十条”出炉,像他们这样的“双创”企业攻坚或将迎来强劲的推力。今年侯曙光团队获得成都人才计划500万资助,他说,这笔钱将全部投入公司研发。团队里有4名人才获得过人才个人资助,个人生活条件已经得到改善。

根据成都市确立的人才发展战略布局,到2017年,成都将重点引进高层次创业人才500名,专业技术人才达170万人,建设中国中西部创新创业首选地和科技人才高地。

 

领先同类城市的公共服务 精神物质激励并重

是否有让人才长期留下来安居乐业的舒心宜居的平台、环境,是否具有让创富源泉充分涌流和人才价值充分实现的市场化机制,甚至比资金资助更加重要。

为此,成都在“人才新政十条”中扩大外籍人才申请办理人才签证范围,在停居留资格条件、期限、办证服务等方面为他们提供最大限度的便利。“成都的人才支撑政策,已不单单是给钱、给政策的简单给予,它已经成为支撑城市的一种环境体系。这个体系之中,关注‘创新人才’的命题,不仅是一个或者几个部门的事情,而是一种城市选择的共识。”成都市科技局有关人士如是说。

随着“创业天府”行动计划的推进,“创业天府·菁蓉汇”城市创业品牌应运而生,逾600家创业团队、数万名创业者参与其中,而与他们同行的,还有西进来蓉的国内外300多家创投机构,资本市场的“活水”,源源不绝地在成都汇流。

据了解,为解决“首投”问题,成都设立2。3亿元的市科技创业天使投资引导资金,联合创投机构、高校院所等共同出资设立8只天使投资基金,基金总规模已达7。3亿元。此外,支持债权融资,成都设立2。5亿元的市科技债权融资风险补偿资金,引导共建26亿债权融资资金池,累计为140余家企业提供信用、质押贷款近4亿元。与此同时,成都推出规模1亿元的 “创业贷”产品,鼓励青年大学生创业融资信用贷款。

“创业初期资金是个大问题,成都给了我们很大的帮助。”“70后”的徐灏在成都搭上了移动互联网的列车。目前,由他和哥哥徐滢开发的Camera360在全球已经有近5亿用户,其中海外用户占比超过60%,东南亚、日韩、北美等地区是用户主要分布地。Camera360每天产生2亿张照片。”徐灏说,在公司成立之初,为支持公司创业初期发展,天府软件园在创业场为其提供了免费办公室,“这对刚刚起步的公司帮助非常大。”如今,该公司已经从“创业场”毕业,进入产业园区。

“中国沿海地区的创业成本比成都高2到3倍!”在美国待了近11年的密歇根大学机械工程博士齐欢是成都青石激光科技有限公司总经理,他用“性价比高”来形容成都的创业环境。齐欢表示,“成都的经商环境好。”此外,他还获得100万元的“2014年成都市高层次创新人才”研发经费资助。

和齐欢有着相同经历的“高精尖缺”海内外人才成都还有很多,在成都的创新创业之路也是硕果累累。据悉,截至2015年底,成都已拥有各类人才389万人,其中国家“千人计划”专家167人,位居同类城市前列;四川省“千人计划”专家374人、顶尖团队25个;“成都人才计划”专家349人、顶尖团队28个,呈现出人才加速聚集的态势。

 

给全球“蓉漂”最安逸的家

高额人才奖励表明成都的一种决心和态度,即希望引领城市竞争和经济增长的一种新趋势。但对于真正的国际顶尖人才来说,一个城市是否具有吸引力,可能也远远不是“1个亿”能决定的。据了解,自成都“人才新政十条”出炉后,各相关部门已经开始着手制定更加有针对性的实施细则。如,针对互联网等科技企业“没有抵押物,不能进行债权融资”这一特点,成都市科技局进一步发展壮大债权融资风险资金池,将资金池规模做到30亿元以上,为各类人才创办的企业提供最高1000万元的股权质押融资、知识产权质押融资和信用贷款。�6�8�6�8

近年来在人才、成本和政策等所显示的优势效应作用下,成都迅速成为创新创业的汇集地。由海外专家组成的创新创业大军汇集成都,创造了更多的财富神话,更加刺激了创新创业活力的迸发。成都有一大批创业者,大家宁肯在这里当“蓉漂”也不愿意离开成都。

“蓉漂”精神,让中国“千人计划”专家、先导药物创始人李进在成都组建了中国首个“药物种子库”;让申波带领的“咕咚”稳坐运动健身APP的头把交椅;让在读研究生陈俊宇将“实习僧”打造为国内招聘第一品牌;让无数心怀创业梦想的海内外人才圆梦成都。随着“成都人才新政十条”的推行,成都正成为无数怀揣梦想的海内外人才追寻的“幸福目的地”。

 

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